筋トレ

筋トレ

仕事教える場合は

我が社は（たけちゃんほーむ）

筋トレ理論から…

筋トレはまずは

優先順位をつけて

やらなければ…

効果がでません。

筋肉も成長（大きく）なりません。

優先順位を間違えると

疲労がでて他の部位ができません。

仕事も優先順位が必要です。

これができる社員は任せて安心

上司から言われる前に報告や経過報告

必ずやります。

物事を見極める直感力や予想力

そして筋トレこそ

やる気と集中力がないとできません。

仕事も一緒…

また筋トレしてるかたは

ほとんどポジティブ思考で

前向きで元気な方が多いです。

最後に

筋トレは目標と計画をきちんと立てて

取り組まないと筋肉に成長はありません。

仕事も同様です。

筋トレすることで

仕事のパフォーマンスもあがり

自分自信の自信もつき

成長スピードも早い分けです‼︎

だから‼︎

社員教育に悩んでる経営者の皆さん

社員に筋トレさせましょう^_^